各二级组织机构：
为深入贯彻中共中央办公厅 国务院办公厅《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，进一步健全我校“专兼结合、校内外互补”的生涯教育与就业指导师资队伍，持续完善生涯教育体系，促进毕业生高质量充分就业，现开展生涯教育与就业指导导师选聘工作。有关事项通知如下：
一、选聘范围
（一）校内导师。面向全校在职教职工遴选，重点面向各学院党委副书记、辅导员、专任教师，以及具有丰富就业创业指导经验的教学、管理工作人员。
（二）校外导师。面向社会公开选聘，选聘对象包括企事业单位管理人员、资深人力资源从业者、行业技术专家、人社部门或公共就业服务机构专业人员，以及行业内表现突出的优秀校友等。
二、选聘条件
（一）基本条件
申请人须同时具备以下基本条件：
1. 政治立场坚定，拥护党的教育方针，恪守师德师风，作风正派，为人师表。
2. 身心健康，热爱生涯教育与就业指导工作，具备良好职业道德、社会责任感和奉献精神，自愿投身相关工作，具备较强的沟通表达与问题解决能力。
3. 熟悉大学生成长规律及毕业生就业政策，了解就业市场趋势与行业动态，具备较强的政策理论素养和专业技术水平。
4. 能够投入足够时间和精力参与导师相关工作（如授课、咨询、指导、讲座等），服从学校统一安排与管理。
（二）分类条件
1.校内导师：具有硕士以上学历或中级以上职称；具备思想政治教育、学生工作相关经验，或熟悉所在学科领域发展趋势、掌握相关行业动态。同等条件下，持有职业指导师、生涯规划师等专业资格证书者优先。
2.校外导师：
须具有本科及以上学历，并符合以下条件之一：
（1）在相关行业从业2年以上，具有丰富的行业经验和产业资源；
（2）高校、科研院所中从事与职业生涯规划、就业指导教育相关教学或研究工作的教师、专家；
（3）企事业单位中高层管理人员、人力资源负责人或行业技术骨干；
（4）重点行业、关键领域或基层一线的优秀校友；
（5）持有国家认证的职业指导师、生涯规划师等相关职业资格证书。
三、工作职责
1.育人研究与资源共建：参与学校生涯教育课程开发、教研研讨、校本案例库建设，承担课程实务教学。
2.咨询辅导：参与校级生涯咨询室建设，为学生提供个性化生涯咨询、简历指导、模拟面试等指导，解读就业政策，引导学生树立正确就业观、择业观。
3.实践指导：担任职业规划大赛评委，指导学生竞赛，开展行业讲座、企业参访、职场体验等活动。
4.资源对接：推荐优质实习就业岗位，提供行业前沿资讯，配合开展毕业生就业质量跟踪调研。
四、选聘程序
（一）推荐申报。采取各二级学院推荐方式，请各二级学院高度重视，结合学科专业特点，积极联络和挖掘行业资源，每个学院推荐1-2名校内导师，2-3名校外导师。符合条件者填写《东莞理工学院生涯教育与就业指导导师申报表》（附件2），并提供相应佐证材料（学历证书、职称证书、资格证书、在职证明、业绩证明等），学院对申请人进行资格初审与推荐。
（二）综合评审。学校就业服务中心对申报材料进行综合评审，确定拟聘用名单。
（三）公示聘用。拟聘用名单公示3个工作日，无异议后正式聘用并颁发聘书。
五、聘期与管理
1.生涯规划与就业指导导师聘期2年，届满后根据履职情况确定是否续聘。
2.校外导师将视参与学校相关课程教学、赛事评审等活动，测算工作量，按学校相关标准发放劳务报酬。
3.校内导师在完成本职工作基础上承担相关任务，将按学校规定核算工作量，或由东莞理工学院教育发展基金会发放劳务报酬，同等条件下优先推荐申报校级质量工程中生涯教育与就业指导相关项目。
4.学校将定期组织培训、教研交流提升师资能力，建立服务评价机制，开展评优表彰。
5.学校对导师实行动态管理，出现下列情形之一予以解聘：一是违法违纪或违反校规造成不良影响；二是无正当理由连续3次不参与学校活动或未完成约定工作任务；三是擅用名义从事营利性或不当活动损害学校形象；四是因健康、工作变动等无法履职或主动申请退出。
六、材料报送与时间安排
请各学院于2026年11月15日前，将《东莞理工学院生涯教育与就业指导导师推荐信息汇总表》（附件1）和《东莞理工学院生涯教育与就业指导导师申报表》（附件2）报送至就业服务中心（学生活动中心A209-5），电子版（含佐证材料）发送至jiuye@dgut.edu.cn。
七、其他
申请人须对申报材料真实性负责，存在弄虚作假、隐瞒相关情况的，一经查实取消申报资格；已聘任的予以解聘，记入导师库负面清单。
联系人：曲老师
联系电话：0769-22861918
附件：1.《东莞理工学院生涯教育与就业指导导师推荐信息汇总表》
2.《东莞理工学院生涯教育与就业指导导师申报表》
就业服务中心
2026年11月4日
