尊敬的用人单位： 衷心感谢各用人单位长期以来对东莞理工学院就业工作的关心和支持！我校已正式启动2022年春季学期校园招聘活动，诚挚邀请您莅临我校招聘选才。 为做好疫情防控常态化条件下校园招聘活动，畅通用人单位招聘和毕业生就业对接主渠道，根据教育部和省教育厅关于疫情防控常态化条件下毕业生校园招聘活动相关文件精神，结合我校实际情况，2022年春季学期校园招聘活动采取线上线下相结合，在做好校园防疫工作的同时，保证招聘活动安全、高效、有序地开展。现将2022年春季学期校园招聘活动安排及注意事项通知如下： 一、线上招聘活动 （一）线上招聘信息发布 用人单位可通过东莞理工学院就业信息网（http://job.dgut.edu.cn/）注册登录，发布线上招聘信息，招聘信息将分专业精准匹配推送至毕业生微信端，请用人单位积极组织线上邀约面试。 （二）线上双选会 学校持续推进线上网络招聘活动，主要包括空中宣讲会和线上网络招聘会，用人单位可登陆学校就业信息网报名参会。 二、线下招聘活动 （一）线下宣讲会 即日起，用人单位可通过学校就业信息网（http://job.dgut.edu.cn/）注册登录预约申请线下宣讲会。为便于宣传组织动员毕业生参会及场地安排，请提前至少5个工作日预约申请。报名通过，毕业生在线报名投递简历，学校将根据学生报名及投递简历数审核是否确认举办。请用人单位备注举办校区（松山湖校区、莞城校区），如需面试，请在场地要求栏一并提出申请。 （二）线下招聘会 线下招聘会根据属地和学校疫情防控要求，择期举办，举办时间另行通知。请关注“莞工就业”微信公众号相关通知。 （三）进校人员审批 严格按照学校防疫办要求，所有进校参会人员需提前2个工作日在学校校务服务平台（e.dgut.edu.cn）办理“疫情期间校外人员申请进校业务”，提交健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，中高风险地区人员不得申请进校。 三、校园招聘活动注意事项 （一）国家公布的低风险地区的用人单位，且入校招聘工作人员进校前14天内无境外和疫情中高风险地区旅居史、无发热、咳嗽等疑似症状，可以进校开展校园招聘活动。 （二）用人单位进校人员不得随意更换、增加，招聘当天由学校南门入校，招聘人员需携带身份证配合做好信息登记、体温检测、健康码和14天行程记录查验等工作，招聘活动期间全程佩戴口罩。 （三）用人单位如遇特殊情况需取消或更改宣讲活动时间的，请提前3个工作日告知就业中心。 （四）用人单位可以提前30分钟进入宣讲活动场地布置，可在宣讲场地门口摆放易拉宝等进行宣传。 （五）线上线下校园招聘活动不收取任何费用。 （六）中高风险地区的用人单位，可继续采取线上方式开展招聘活动。 （七）疫情防控期间，请用人单位务必遵守国家和学校的相关管理规定，有序开展招聘活动。为维护毕业生健康安全和合法权益，如发现单位存在不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为，学校将停止其一切招聘活动。 （八）疫情防控期间，线下校园招聘活动仅对本校学生开放。 （九）相关要求将视教育部、属地、学校等的疫情防控要求随时调整，请各用人单位理解、配合。 四、联系方式 联系人：徐老师、李老师 联系电话： 0769-22861918 联系邮箱：jiuye@dgut.edu.cn 校招咨询qq群：826583293 （入群备注公司全称+姓名） 附件1.东莞理工学院2022届毕业生资源信息表.xlsx (12.41 kb) 2.东莞理工学院2022届毕业生就业工作联系人.xlsx (13.18 kb) 东莞理工学院就业指导与服务中心 2022年2月24日